תקציר
דף הבית » חדשות האתר » נמל אשדוד: נחתם הסכם קיבוצי להסדרת השלכות שביתה חלקית דצמבר 29, 2021 הסכם קיבוצי, נמל אשדוד ההסכם נחתם בתום הליך גישור שארך למעלה משלוש שנים ולאור הליכים משפטיים בין הצדדים בנמל. המנגנון – שיוצר הגינות בין המעסיק לעובדים, מסדיר הכרעה על בסיס עקרונות מוסכמים ומונע אפשרות של התנהלות חד-צדדית מצד המעסיק.ההסכם מסדיר שורת נושאים ובהם: הקמת מנגנון פריטטי לבירור טענות בדבר קיום שביתה חלקית לא מאושרת. הקמת מנגנון המתבסס על עקרונות מוסכמים לתשלום שכר ופרמיה במקרים של שביתה חלקית…
נמל אשדוד: נחתם הסכם קיבוצי להסדרת השלכות שביתה חלקית
ההסכם נחתם בתום הליך גישור שארך למעלה משלוש שנים ולאור הליכים משפטיים בין הצדדים בנמל. הוסכם על הקמת מנגנון בוררות להכרעה בחילוקי דעות בדבר השכר המגיע בגין עבודה בשביתת האטה, במקום ניכוי שכר חד-צדדי בידי ההנהלה
בתום הליך גישור של שלוש שנים בפני המגשרת, השופטת בדימוס אורנית אגסי, חתם איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות על הסכם קיבוצי בנמל אשדוד לעובדי סקטור התפעול ועובדי סקטור ציוד מכני. במסגרת ההסכם, נפתרו הקשיים שהציבו שביתות האטה בנמל ותוצאותיהן לכל אחד מהצדדים, כפי שעלו במספר הליכים משפטיים ומחלוקות שתחילתן עוד בשנת 2013.
מההסתדרות נמסר כי ״החוק קובע כי על עבודה חלקית מגיע שכר חלקי. ואולם – מהו השכר, מה המנגנון הקובע אותו, האם להנהלה מותר לקבוע אותו חד צדדית ומה עושה עובד שלא מרוצה מקביעותיה? כל אלה סוגיות שהעסיקו את הצדדים ליחסי העבודה בנמל, ולא רק אותם, שנים לא מועטות, בהליכים שונים בערכאות השיפוט״.
כדי לפתור את השאלות הללו, במרכז ההסכם האמור – הקמת מנגנון בוררות במקום שבו לא התקבלה הסכמה פריטטית בנוגע לסיווג העיצומים בחברה והשכר המגיע בגינם. המנגנון – שיוצר הגינות בין המעסיק לעובדים, מסדיר הכרעה על בסיס עקרונות מוסכמים ומונע אפשרות של התנהלות חד-צדדית מצד המעסיק.
ההסכם מסדיר שורת נושאים ובהם: הקמת מנגנון פריטטי לבירור טענות בדבר קיום שביתה חלקית לא מאושרת. הקמת מנגנון המתבסס על עקרונות מוסכמים לתשלום שכר ופרמיה במקרים של שביתה חלקית לא מאושרת. הקמת מנגנון לבדיקת טענות פרט אודות זכאות לשכר במסגרת שביתה חלקית לא מאושרת.
יו״ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, עו״ד אבי אדרי: ״מדובר בהסכם פורץ דרך בעולם יחסי העבודה בישראל. עד היום לא היה מנגנון סדור להפחתות שכר בגין עיצומים, ומעסיקים הרשו לעצמם להפחית שכר חד-צדדית, וכראות עיניהם. ההסכם עושה איזונים ראויים בין המעסיק לעובדים, ומייצר כלי הוגן לבחינת העיצומים ככל שיהיו, ותוצאותיהם. גם זכות הפרט לעמוד על השכר המגיע לו לא נפקדה מההסכם, וכעת במקום שייאלץ לכתת רגליו ולהגיש תביעה בבית הדין בבאר שבע, אנחנו מנגישים אליו את ההכרעה בבוררות באופן זמין ופשוט״.
בגיבוש ההסכם ובליוויו לקח חלק מטעם האיגוד עו״ד אלעד מורג ממשרד עורכי הדין אלעד מורג ושות׳. את הנמל ייצגו עורכות הדין חיה ארמן, מיכל הברפלד וחופית כהנא רוח ממשרד הרצוג פוקס נאמן ושות׳.
עוד מאמרים בנושא...
אילו מדינות כלולות בהסכמי הסחר של ישראל? איך מקבלים פטור ממכס ומהי תעודת מקור? מדריך מעשי ליבואנים.
תקציר אבל איך יודעים אילו מדינות כלולות בהסכם? צורת התעודה משתנה בין הסכמים (למשל, תעודת מקור לתעשייה ישראל-ארה"ב, תעודת EUR.1 או REX לאיחוד האירופי). כל
יבוא מטורקיה, יוון או קפריסין: יתרונות ואתגרים לוגיסטיים מול יבוא מהמזרח הרחוק
תקציר יבוא מטורקיה, יוון או קפריסין הופך לאלטרנטיבה אטרקטיבית מול יבוא מהמזרח הרחוק מסין, וייטנאם והודו.המזרח הרחוק שולט כבר שנים ביבוא לישראל. יבוא מטורקיה, יוון
ציר זמן אנכי | מדיניות המכסים של ארה"ב
תקציר רציפות במדיניות המכסים ינואר – פברואר 2025 טראמפ 2.0: מכס בסיס גלובלי 10% עם השבעתו לקדנציה שנייה, טראמפ חותם על צווים נשיאותיים המטילים 10%
מלחמת סחר חדשה בפתח? טראמפ מכין חבילת מכסי יבוא על 60 מדינות
תקציר נשיא ארצות הברית דונלד טראמפ על פי הנתונים שפורסמו, הבית הלבן מגבש תוכנית חדשה להטלת מכסי יבוא בשיעור התחלתי של 10% על כ־60 מדינות
ארה"ב מהדקת את אכיפת המכס: מה חברות ישראליות חייבות לדעת ב-2026
תקציר ארה"ב מהדקת את אכיפת המכס – מדריך לחברות ישראליות תאריך פרסום: 3 ביוני 2026 | מקור: צו נשיאותי אמריקאי Strengthening Customs Enforcement ב-3 ביוני
סקר עלויות השילוח העולמי והישראלי – חצי השנה הקרובה
תקציר תחזית עלויות השילוח העולמי והישראלי | UnitedXP תחזית מבוססת נתונים | אפריל – ספטמבר 2026 תעריפי ההובלה העולמית משתנים במהירות. 4כיצד משפיע שער הדולר
